ukela: Engellilerin verimli çalışamayacağı ve ayak bağı olacağı düşüncesindendir bu halbuki daha da canla başla çalışacaklarına inanıyorum.

padişah: Engelli insanlara sahip çıkmalı saygılı olmalıyız.Hepimiz engelli adayıyız!

Dilemma: Vücudu engelli olunca şirkete de engel çıkarır diye düşünülebilir. Engellilerin azmi daha yüksek olur hem önyargıları tahmin edebilmesine rağmen başvuruda bulunma cesareti varsa ondan çok iyi iş çıkabilir.

danzig: Hiç yanyana çalışma imkanım olmadı...

62yurtsever: Malesef ki toplumda 'az iş üretirler' gibi saçma bir önyargı bakındır.

irem_1975: aslında işin şekline göre değişir kolsuz birini sekreter,ayaksız birini kurye olarak çalıştıramazsınız.

siyahmasal: Onlara uygun bir pozisyon yaratmak zordur ve bunun için kimse kendisini zorlamaz,sadece kanunda olan yaptırımdan dolayı bunu uygulayan kurumlar var...Hem sağlam insanlara işi dışında her türlü angarya uygulanabilir,diğer durumda bu da zor ve işverenin işine gelmiyor bu durum...

Tun-cem: Acaba verimli olabilirler mi diye düşünülür genelde.

ayazcem: Engelli bir insanda en büyük eksik özgüvendir.Eğer işe aldıysan ona güven vermeli ve desteklemelisin ama bunu abartmamalısın çünkü engelli insanlar genelde kendine aşırı ilgiye de alınırlar.Ben engelliyim diye böyle davranıyor,acıyor diye düşünürler...

sevgiozlemi: Görüntü açısından problem olabileceğini düşünebilirler iş verenler, ve verimli çalışılamayacağını da düşünebilirler.. Tabi bunlar benim fikrim demiyorum.

servetcembar: Önyargıları tam olarak bilemiyorum ancak şunu söyleyebilirim ki işyerimde çalışan engelli arkadaşlarımızın tamamı çok disiplinliler...

Ugugug: Engelli işçi almasam o parayı zaten ödüyorum, hiç olmazsa alıp çalıştır5ayım mantığı daha etkili sanırım.

ekinox: işlerini hakkıyla yapamayacakları düşünülüyor bence ençok ama engelli olmayan ve işini doğru dürüst yapmayan bir sürü insan görmezden geliniyor...

ibrahimpekin: Sadece işten atmakla ilgili olan seçeneği işaretlemek geliyor içimden.

pinokyo: Diğerleri gibi yani potansiyel özürlü adayı insanlar gibi verimli ve etkin çalışamaz,ayakbağı olur işi yavaşlatır gibi maddi kaygı taşıyan önyargılar hakimdir işverende.

keremege: Engelli çalıştırmak mecburiyeti olmasa işverenlerin engellileri işe almayacağı bir gerçektir. Çıkar meselesi sonuçta, bir engelliden gerekli verimin alınamayacağının düşünülmesi en büyük sebeptir bence.

quartz: belden aşağısı felç olmuş, bacaklarını kullanamayan bir sürü diş hekimi biliyorum. her işin bir oluru vardır, maden ocağına işçi olarak girmeyeceklerine göre engelliler (engel durumlarına bağlı olarak) bir çok işin üstesinden gelebilirler, sorun sadece engellilerle de sınırlı değildir, aşırı kilolu, görüntü olarak göze hitap etmeyenler de iş başvurularında öncelikli değildir. açıkçası hiç aklıma gelmeyen şeyler..

fidem: Bu araştırmayı okumuştum. Sonra da buna cevaben başka bir çalışma yapıldı (Özürlü İş Gücü İle Çalışma Deneyimi Olan İşverenler) ve buna göre: Engellilerin iş bırakma ihtimallerinin daha az olduğu,sorumlu ve kesintisiz olarak çalıştıkları,daha az iş kazalarına sebep oldukları, işlerini daha çabuk kavrayıp, daha çok iş bilincine sahip oldukları, normal işçiler kadar verim gösterdikleri ve işlerine zamanında geldikleri ortaya konuldu. Ne kadar acıdır ki bizde hala kotaya tabiler...

meşmet: engelli insanların iyi çalışamayacağı düşünülür hep...